एनसीएए डिवीजन I पुरुषों के बास्केटबॉल खिलाड़ियों की स्थानांतरण के लिए समय सीमा मंगलवार की आधी रात थी, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि पोर्टल बंद है।
अगले कुछ हफ्तों में, वाशिंगटन हस्कीज़ लगभग 2,200 खिलाड़ियों के अवशेषों के माध्यम से झारना करेंगे, जिन्होंने 24 मार्च को खोले जाने के बाद से पोर्टल में प्रवेश किया, जो कि नए लोगों के अपने संग्रह में अंतिम स्पर्श डालने की मांग कर रहे थे।
अपने पहले सीज़न के दौरान 4-16 में बिग टेन में निराशाजनक 13-18 रिकॉर्ड और अंतिम स्थान पर रहने के बाद, कोच डैनी स्प्रिंकल ने जल्दी से 2025-26 रोस्टर को इकट्ठा करना शुरू कर दिया।
फिलहाल, यूडब्ल्यू की टीम में दो रिटर्नर्स (वज़ौमानी ‘ज़ूम’ डायलो और फ्रेंक केपंग), पांच आने वाले फ्रेशमेन (निको बुंडलो, जेजे मंडाक्विट, कोर्टलैंड मुलड्रे, जसिर रेन्चर और हनीस स्टीनबैच), पांच डिवीजन आई ट्रांसफ़र (वेस्ले येट्स, क्विमरी, सोमरविले) और जूनियर-कॉलेज ट्रांसफर मैडी ट्रेर।
हम दो-भाग की श्रृंखला के साथ नए-लुक वाली हकीस की एक परीक्षा में डुबकी लगाते हैं, जो कि स्प्रिंकल के साथ एक Q & A के साथ शुरू होता है, जो 30 मिनट के साक्षात्कार के दौरान सीजन समाप्त होने के बाद पहली बार बात करता था, जिसे लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया था।
प्रश्न: आप पिछले तीन हफ्तों में व्यस्त हैं। मुझे उस प्रक्रिया और योजना के बारे में बताएं जो आपने और आपके कर्मचारियों को एक साथ ऑफशिन में ले जा रहे हैं।
ए: “सबसे पहले, मैं अपने कर्मचारियों और अपने सहायकों को एक टन का श्रेय देना चाहता हूं। जब आपको इस बिंदु पर पोर्टल से निपटना पड़ता है, तो आप सचमुच हर एक दिन 40-50 बच्चों को देख रहे हैं। और आपको उनके रक्षात्मक क्लिप, उनके रिबाउंडिंग क्लिप और शूटिंग क्लिप को देखना होगा। आप सब कुछ देख रहे हैं। व्यक्ति के बारे में?
प्रश्न: तीन हफ्ते पहले, आप UW में अपने पहले वर्ष से रोस्टर पर दो लोग थे। क्या वह चिंताजनक या व्यथित था?
ए: “हाँ, निश्चित रूप से परेशान करने वाला क्योंकि यह है। आप उन्हें सबसे अच्छा अनुभव देने की कोशिश करते हैं जो वे कर सकते हैं। हम उन्हें कड़ी मेहनत करने जा रहे हैं, और मैं इसके लिए माफी नहीं मांगने जा रहा हूं। यहां तक कि कुछ बच्चे भी हैं जो इसे यहां से प्यार करते हैं, लेकिन उनके पास एक मौका है कि हम उन्हें बहुत अधिक पैसा बनाने की उम्मीद कर सकते हैं और मैं उन्हें पूरी तरह से काम कर सकता हूं। वे जहां भी जाते हैं, वे बहुत अच्छे हैं। लेकिन यह कुछ भी नहीं है कि हर दूसरे कर्मचारी अभी देश में नहीं जा रहे हैं। ”
क्यू; आपने पिछले साल से क्या सबक सीखा जो आपने इस वर्ष में लागू किया था?
ए: “एक बात जो मैंने पिछले साल से सीखी थी … हम शायद 3-4 बच्चों से चूक गए थे कि हमने इस साल अपनी लीग में सिर्फ इसलिए खेलना समाप्त कर दिया था क्योंकि मुझे विश्वास नहीं हो रहा था कि वहां कितना पैसा था। मेरे पास एजेंट थे जो कहेंगे कि ‘अगर आप उसे चाहते हैं, तो वह आपका है, लेकिन यहां कीमत है।’ और मुझे पसंद आएगा, ‘ठीक है, लेकिन हमारे पास ऐसा नहीं है।’ और अगले दिन, वह हमारे लीग में एक स्कूल के लिए प्रतिबद्ध था।
प्रश्न: उस रोस्टर को देखते हुए जिसे आपने इकट्ठा किया है और यह बहुत जानबूझकर लगता है। आपने तीन बच्चों को उठाया, जो बिग टेन में खेले और दो बच्चे जो अपने सम्मेलन में खिलाड़ी थे।
ए: “हम जीतने वाले कार्यक्रमों से लोगों को प्राप्त करने के साथ जानबूझकर होना चाहते थे। मैं उन लोगों को प्राप्त करना चाहता था जो मुझे पता है कि उच्च स्तर पर कोच किया गया है। और जब आप उत्पादन को देखते हैं, तो यदि आप उत्पादित पावर फोर से एक बच्चा प्राप्त कर सकते हैं, तो एक अच्छा मौका है कि वे आपके लिए उत्पादन करने जा रहे हैं।
प्रश्न: बिग टेन अनुभव वाले लोगों को प्राप्त करना कितना महत्वपूर्ण था जो इस लीग में भौतिकता के साथ -साथ यात्रा की मांगों के बारे में जानते हैं?
ए“हाँ, यह महत्वपूर्ण है क्योंकि उन्होंने बिग टेन बास्केटबॉल का स्वाद चखा है। वे एरेनास में रहे हैं। उन्होंने बिग टेन टीमों के खिलाफ अभ्यास किया है। वे इस लीग की भौतिकता को जानते हैं। वे एक कदम आगे की भर्ती के लिए बुद्धिमान होंगे। जब हम विस्कॉन्सिन को चलाने वाले सामान को जानते हैं, तो वे यह जानकर सुकून मिलता है कि यह उनके सिस्टम के लिए एक झटका नहीं है जब हम इंडियाना या पर्ड्यू जाते हैं और उन खेलों को खेलते हैं। ”
प्रश्न: मैंने सुना है कि आपने आखिरी गेम के तुरंत बाद देश छोड़ दिया है। उस के लिए कोई सच्चाई? मुझे लगता है कि आप जर्मनी से बच्चे को स्काउट करने के लिए छोड़ दिया।
ए: “हाँ। मैं उस रात पाँच बजे चला गया। खेल खत्म होने के तीन घंटे बाद, मैं यूरोप के लिए एक उड़ान पर था।”
प्रश्न: यह सुंदर है।
ए“यह वास्तव में अच्छा था क्योंकि मैं काम करने के लिए तैयार था, नंबर एक, और भर्ती करने के लिए और विशेष रूप से उस खेल और इस सीज़न के बाद प्रेरित किया जा रहा था। लेकिन मुझे लगता है कि यह शायद मेरे कर्मचारियों और मेरे खिलाड़ियों के लिए एक दो दिनों के लिए मुझसे दूर रहने के लिए एक अच्छा ब्रेक भी था। बस मैं इस कार्यक्रम को जारी रखने के लिए क्या करना चाहता हूं और यह नहीं करना चाहता कि हम इस कार्यक्रम को जारी रखना चाहते हैं। यह है।
प्रश्न: क्या आप कल्पना करते हैं कि सब कुछ कैसे फिट होने वाला है और आपकी टीम अगले सीजन में कैसे खेलने जा रही है?
ए: “हाँ। हम अगले साल बहुत तेजी से और बहुत मुक्त खेलने जा रहे हैं। हमारे पास ऐसा करने के लिए प्रतिभा और कौशल का स्तर है। मुझे लगता है कि हमारा गार्ड प्ले वेस्ले और ब्रायसन और ज़ूम के साथ बहुत गतिशील हो सकता है। मैं सूची में जा सकता हूं और जेजे और क्विमारी। वे लोग वास्तव में स्कोर कर सकते हैं। वे एथलेटिक और फास्ट में खेल सकते हैं।
“और मुझे लगता है कि रक्षात्मक रूप से हम उठा सकते हैं। हम इस साल आक्रामक ग्लास में जाने के लिए बहुत अधिक आक्रामक होंगे। वास्तव में टीमों पर दबाव डालने और पूरी तरह से अदालत लेने की कोशिश कर रहे हैं। बिग टेन में। ”
प्रश्न: ऐसा लगता है कि आपके पास अभी रोस्टर पर 12-13 लोग हैं और नई एनसीएए की सीमा 15 होने की उम्मीद है। क्या खिलाड़ियों को जोड़ना है?
ए: “नहीं। हम शायद एक और निश्चित रूप से हस्ताक्षर करेंगे। शायद दो अगर कोई व्यक्ति अंदर आना चाहता था और शायद रेडशर्ट या सिर्फ एक अविश्वसनीय प्रतिभा थी। लेकिन हम निश्चित रूप से एक और हस्ताक्षर करेंगे।”
