टोरंटो – मसाई उजिरी का मानना है कि एक सफल एनबीए टीम बनाने के तीन तरीके हैं: ड्राफ्ट, व्यापार के माध्यम से या मुक्त एजेंसी में।
रैप्टर्स के अध्यक्ष ने बुधवार को अपने सीज़न-एंडिंग न्यूज कॉन्फ्रेंस में कहा कि उनके फ्रंट ऑफिस ने टीम की किस्मत को चालू करने के लिए अच्छा प्रदर्शन किया है और टोरंटो के बाद के सीज़न में वापसी हुई है।
उजिरी ने स्वीकार किया कि इस गर्मी के एनबीए ड्राफ्ट में अपनी स्थिति को नुकसान पहुंचाए बिना इस सीजन में रैप्टर्स को बेहतर बनाने की कोशिश करने के लिए यह एक अच्छी लाइन थी।
टोरंटो के ओवो एथलेटिक सेंटर के मीडिया सेंटर में उजीरी ने कहा, “हमें खेल खेलना है और खेल को खेलने की कोशिश करनी है।” “और हमारे व्यवसाय का भी ख्याल रखना और उन बाजारों के आधार पर हमारी टीम बनाने की कोशिश करना जो आप हैं या जिस तरह से आप खिलाड़ियों को प्राप्त कर सकते हैं।
“हमने लॉटरी में बाधाओं पर हमला करने की कोशिश की और देखा कि हम क्या कर सकते हैं।”
टोरंटो (30-52) ने पूर्वी सम्मेलन के अंतिम प्ले-इन स्पॉट से सात गेम समाप्त किए। यह रैप्टर्स को एनबीए में सातवें सबसे खराब रिकॉर्ड देता है, जिसमें 12 मई को एनबीए ड्राफ्ट लॉटरी में पहली बार ओवरल चयन में शीर्ष-चार पिक और 7.5 प्रतिशत शूट होने की 31.9 प्रतिशत की संभावना है।
ड्यूक ब्लू डेविल्स गार्ड कूपर फ्लैग 25 जून को आयोजित होने वाले मसौदे में सर्वसम्मति से शीर्ष पिक है, लेकिन उजिरी ने कहा कि यह विशेष रूप से चुनने के लिए खिलाड़ियों का एक विशेष रूप से आशाजनक समूह है।
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“हम जहां भी गिरते हैं, हम उपलब्ध सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा के लिए जा रहे हैं,” उजिरी ने कहा। “मुझे पता है कि यह वह उत्तर है जो हर कोई देता है या शायद हम देते हैं, लेकिन यह एक अद्वितीय मसौदा है, और हमें लगता है कि हमारे पास एक प्रतिभाशाली खिलाड़ी उपलब्ध होगा, और हम एक ऐसा करने की कोशिश करेंगे जो हमारे बॉल क्लब को फिट करता है।”
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रैप्टर्स ने 2024 के मसौदे में सिर्फ एक पिक के साथ प्रवेश किया, लेकिन ट्रेडों और एक मुफ्त एजेंट हस्ताक्षर के माध्यम से, पांच बदमाशों के साथ घाव: Ja’kobe वाल्टर (19 वें कुल मिलाकर), जोनाथन मोगो (31 वें), जमाल शेड (45 वें), उलरिच चोमचे (57 वें) और जैमिसन बैटल (अनिर्दिष्ट मुक्त एजेंट)। चोमचे ने फरवरी में अपने उलनार संपार्श्विक लिगामेंट को फाड़ने पर अधिकांश सीज़न को याद किया, लेकिन अन्य चार सभी प्रभावित हुए।
टोरंटो ने एनबीए व्यापार की समय सीमा से पहले न्यू ऑरलियन्स पेलिकन के साथ एक सौदे के माध्यम से पूर्व ऑल-स्टार ब्रैंडन इनग्राम को भी जोड़ा, संभवतः अगले साल के शुरुआती रोटेशन को इमैनुएल क्विकली, स्कॉटी बार्न्स, मिसिसॉगा, ओन्ट, और जकब पोलेल्टल के आरजे बैरेट के साथ विंग के साथ एक मजबूत किया।
“यह है कि आप एक टीम का निर्माण कैसे करते हैं, ड्राफ्ट के माध्यम से, मुफ्त एजेंसी के माध्यम से, या एक खिलाड़ी के लिए व्यापार के माध्यम से,” उजीरी ने कहा। “हमने उन सभी को यहां किया है, लेकिन आपको बाजार पढ़ना होगा। आपको यह पता लगाना होगा कि अवसर क्या है।
“कभी -कभी मैं आपको गारंटी दे सकता हूं कि कई अनूठे अवसर हैं जो जुलाई में आने वाले हैं (जब मुफ्त एजेंसी खुलती है) और हमें उन सभी को देखना होगा।”
2023 के दौरान ऑफ-सीज़न के दौरान उजिरी ने बार-बार कहा कि टीम को एक सांस्कृतिक रीसेट की आवश्यकता थी, अदालत में कम स्वार्थी बनने के लिए और इसके अधिक करीब। उन्होंने बुधवार को टोरंटो की वर्तमान संस्कृति को ए+ दिया।
“हम अपने अपराध पर काम कर रहे हैं, और मुझे लगता है कि जैसे -जैसे हम बढ़ते हैं, हमारा अपराध बेहतर हो जाएगा, लेकिन हमारे पास वह ध्यान केंद्रित है, एक साथ खेलने और सही तरीके से खेलने और खेल पर हमला करने के लिए,” उजीरी ने कहा। “यह वास्तव में हमारी संस्कृति का निर्माण किया है। आप खिलाड़ियों की संस्कृति को अदालत से भी देखते हैं।
“ये लोग, वे इसे अपने लिए करते हैं, और मुझे उस पर गर्व है, और मुझे उस मंच को कुछ तरीकों से सेट करने के लिए (महाप्रबंधक बॉबी वेबस्टर) सेट करने के लिए (हेड कोच डार्को राजाकोविच) पर गर्व है।”
उजीरी ने भी युवा टीम पर होने वाले प्रभाव के लिए राजाकोविच की प्रशंसा की। उन्होंने कहा कि उन्होंने एनबीए में मुख्य कोच के रूप में अपने पहले वर्ष के बाद 25-57 के रिकॉर्ड के बावजूद विश्वास के वोट के रूप में राजक्वोइक के अनुबंध पर पिछले ऑफ-सीज़न पर विकल्प चुना।
“हर कोई यह महसूस नहीं करना चाहता है कि आप किसी तरह से अपने कंधे पर देख रहे हैं, और मुझे लगता है कि यह सही काम है,” उजीरी ने कहा। “लेकिन इससे अधिक, वह योग्य था। इन लोगों, उसके संचार, उसके नेतृत्व, कैसे विकास और कोचिंग के लिए, वह सभी विभागों को एक साथ लाता है। मुझे लगता है कि उसने एक अभूतपूर्व काम किया है।
“हम उसे एक कठिन स्थिति में डालते हैं, और हम समझते हैं कि, और मैं इसे समझता हूं। किसी को अपनी नौकरी के साथ सहज महसूस करना और वह कहाँ है, यह आराम महसूस करना अच्छा है।”
कनाडाई प्रेस की यह रिपोर्ट पहली बार 16 अप्रैल, 2025 को प्रकाशित की गई थी।
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