सुप्रीम कोर्ट का कहना है कि कर्मचारियों को पदोन्नति का कोई अधिकार नहीं है, लेकिन अयोग्य नहीं होने पर विचार करने के लिए


सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को कहा कि जबकि एक कर्मचारी को पदोन्नति का अधिकार नहीं था, तब तक उन्हें पदोन्नति के लिए विचार करने का अधिकार था जब तक कि अयोग्य न हो।

जस्टिस सुधान्शु धुलिया और के विनोद चंद्रन की एक बेंच तमिलनाडु में एक पुलिस कांस्टेबल द्वारा दायर एक अपील के साथ काम कर रही थी, जो उप-अवरोधक पद के लिए पदोन्नति के विचार से इनकार से पीड़ित था।

“यह ट्राइट है कि कर्मचारी को पदोन्नत होने का कोई अधिकार नहीं है, लेकिन जब तक कि पदोन्नति के लिए चयन किए जाते हैं, तब तक अयोग्य घोषित किए जाने पर विचार करने का अधिकार है।

शीर्ष अदालत ने देखा कि उसने एक चेकपोस्ट में अपनी पोस्टिंग के दौरान एक सहयोगी को कथित तौर पर थ्रैश करने के लिए विभागीय और आपराधिक कार्रवाई का सामना किया था।

आपराधिक मामले में, अपीलकर्ता को गिरफ्तार किया गया था, लेकिन बाद में बरी कर दिया गया, सरकार ने 2009 में विभागीय कार्यवाही से उपजी सजा को अलग कर दिया, यह नोट किया।

हालांकि, पुलिस के अधीक्षक ने कहा कि अपीलकर्ता को पदोन्नति के लिए विचार नहीं किया गया था क्योंकि मई 2005 में लगाए गए संचयी प्रभाव के बिना एक वर्ष के लिए अगले वेतन वृद्धि के स्थगन की सजा के कारण नियमों के अनुरूप उसे विघटित कर दिया गया था।

बेंच ने कहा कि अपीलकर्ता की सजा, साथ में हस्तक्षेप किया गया था और नवंबर 2009 में अलग कर दिया गया था।

बेंच के फैसले ने कहा, “ऐसी परिस्थितियों में, अपीलकर्ता को वर्ष 2019 में एक विचार से विघटित नहीं किया जा सकता था।”

इसमें कहा गया है, “उपरोक्त परिस्थितियों में हम इस राय के हैं कि अपीलकर्ता को पदोन्नति के लिए विचार किया जाना चाहिए, किसी भी विघटन के कारण किसी भी विघटन के कारण उसे ओवरएड होने के कारण।”

बेंच ने कहा कि यह विचार किया जाएगा और यदि योग्य पाया जाएगा, तो उसे 2019 से पदोन्नत किया जाएगा और परिणामी लाभ भी उसे भुगतान किया जाएगा, क्योंकि यह उसकी गलती नहीं थी कि अधिकारियों ने एक सजा के आधार पर पदोन्नति के लिए उनके विचार से इनकार कर दिया था जो पहले से ही अलग रखा गया था, बेंच ने कहा।

बेंच ने अक्टूबर 2023 में पारित मद्रास उच्च न्यायालय के एक आदेश को चुनौती देने वाले व्यक्ति की अपील को एक इन-सर्विस उम्मीदवार के रूप में पदोन्नति के लिए उसे विचार करने के लिए अपनी याचिका को खारिज कर दिया।

शीर्ष अदालत ने कहा कि उन्हें शुरू में मार्च 2002 में नियुक्त किया गया था और 2019 में विचार के लिए पात्र थे जब 20 प्रतिशत विभागीय कोटा में इन-सर्विस प्रमोशन के लिए पात्र कांस्टेबल पर विचार करने के लिए एक अधिसूचना जारी की गई थी।

पर प्रकाशित:

2 मई, 2025

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