23 अक्टूबर, 2025 01:09 पूर्वाह्न IST
पहली बार प्रकाशित: 23 अक्टूबर, 2025 प्रातः 01:09 बजे IST
अक्सर, वियोग और बिखरे हुए फोकस के इस युग में, कर्मचारी असंतोष प्रतीकात्मक इशारों में व्यक्त किया जाता है – अवज्ञा के व्यक्तिगत कार्य जो नौकरी पर “लेटे रहना” (उदाहरण के लिए, चीन के युवाओं द्वारा किया जाने वाला टैंग पिंग) या न्यूनतम कार्य करना (जैसा कि “शांत छोड़ने” की महामारी के बाद की लहर में देखा गया है)। ऐसी तरंगें पैदा करना जो चुपचाप और शीघ्रता से समाप्त हो जाती हैं, इन कार्यों के बारे में ऐसा कुछ नहीं है जो परिवर्तन को प्रेरित करता हो या किसी प्रतिक्रिया को भड़काता हो। पूंजी और उद्योग की महान, अच्छी तरह से तेल से सजी मशीनरी के सामने, वे सबसे मामूली चिड़चिड़ाहट, अमूर्तताएं हैं जिन्हें किनारे करना या लुढ़कना आसान है।
पिछले शनिवार को आगरा के एक टोल प्लाजा पर श्रमिकों द्वारा शुरू किए गए विरोध प्रदर्शन का कारण क्या है-लखनऊ राजमार्ग उल्लेखनीय. मामूली दिवाली बोनस मिलने से नाखुश होकर, 21 कर्मचारियों ने बाधाएं उठाईं और काम से चले गए, इस प्रकार 5,000 से अधिक वाहनों को भारी टोल का भुगतान किए बिना गुजरने की अनुमति दी गई: हिट-एम-व्हेयर-इट-हर्ट्स स्कूल ऑफ अटैक का एक सुंदर निष्पादन जो आमतौर पर मुक्केबाजी या कुश्ती रिंग के लिए आरक्षित होता है। श्रमिकों की कीमत पर बचत करने की कोशिश कर रहे एक नियोक्ता के खिलाफ विरोध प्रदर्शन के रूप में, यह इससे अधिक प्रभावशाली नहीं हो सकता। आश्चर्य की बात नहीं कि टोल बूथ का संचालन करने वाली कंपनी उसी रात हड़ताली कर्मचारियों का वेतन बढ़ाने पर सहमत हो गई।
दिवाली के चमत्कार से परे, यह एपिसोड इस बात की पुष्टि है कि दलित कहानी क्यों मायने रखती है। किसी के हाथ खड़े कर देना, रोजमर्रा के बड़े और छोटे अपमानों को लड़ने की इच्छाशक्ति को खत्म करने की अनुमति देना और जो रैली हो सकती है उसे हार की आह से बदल देना काफी आसान है। उत्तर प्रदेश में उस एक टोल प्लाजा पर विरोध प्रदर्शन एक अनुस्मारक के रूप में आता है कि छोटा आदमी भी जीत सकता है – इसके लिए केवल सामूहिक इच्छाशक्ति और यह जानना है कि कहां हमला करना है।
